25, 25.04.2024, 19:16
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость

Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад «Родничок»п.Урал»

ХОХЛОВА  ЕЛЕНА  ВЛАДИМИРОВНА

Комиссия по охране труда:

ЗАЙЦЕВА  СВЕТЛАНА  ИВАНОВНА – воспитатель

КАРПЕНКО  ОЛЬГА  АЛЕКСАНДРОВНАзавхоз

Главная задача профсоюзного комитета:

социальная защита членов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который заключен сроком на 2015 - 2018 годы.

 

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ «Детский сад «Родничок» п. Урал»  на 2015 - 2016 год

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
  • Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.

    Основные направления организации работы профсоюзного комитета 

    1.Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:
    - планирование работы профсоюзного комитета;
    - подготовка и проведение профсоюзных собраний;
    - информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
    - оформление профсоюзных документов.
    2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
    - подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
    - участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
    - участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
    3. Организаторская работа в области охраны труда:
    - подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
    - участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
    - участие в мероприятиях по охране труда и др.
    4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
    - изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
    - анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др. 
     5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
    - участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
    6. Организаторская работа комитета профоюза по работе с ветеранами профоюза и педагогического труда:
    - организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
    - приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.

Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ

 

1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51)

 2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).

 3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229)

 4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365)

 5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).

 6. Внесение администрации, педсовету ОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).

 7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).

 8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).

 9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).

 10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).

 11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

 

Основные нормативно-правовые акты регулирующие деятельность профсоюзов

Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001

 ФЗ «Об общественных объединениях», №89-ФЗ от 19.05.95 г.

 ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г

 ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.

 Федеральный закон «О коллективных договорах и соглашениях».

 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»

 Основы законодательства РФ об охране труда

Отраслевые нормативно-правовые документы

Федеральный закон «Об образовании»

Устав Профсоюза работников образования и науки РФ

Отраслевое соглашение

Решения коллегии и приказы Министерства образования и науки РФ

Законодательство Красноярского края

Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией Рыбинского района

Локальные нормативно-правовые акты

 Устав образовательного учреждения

 Коллективный договор образовательного учреждения

 Положение о первичной профсоюзной организации

 Правила внутреннего трудового распорядка

 Приказы и распоряжения по образовательному учреждению